w kategorii:
Firmy o Największych Przychodach ze Sprzedaży Outsourcingu w Polsce w Roku 2018
Grupa Kapitałowa Transition Technologies
3 Miejsce
2 Miejsce
w kategorii:
Firmy o Największej Sprzedaży do sektora Energetyki w Roku 2018
Firmy o Największej Sprzedaży do sektora Energetyki w Roku 2018
1 Miejsce
w kategorii:
Firma o Największej Sprzedaży do Sektora Utilities w Roku 2018
Firma o Największej Sprzedaży do Sektora Utilities w Roku 2018
0
spółek w Grupie Kapitałowej
Transition Technologies
Nieprzerwany rozwój
3 kontynenty
22 biura
Palo Alto Pittsburgh Londyn Paryź Hochstadt Kijów Taiwan Kuala Lumpur
Tworzymy centra outsourcingowe
1997
22 pracowników
Otwarcie biura w Ostrowie Wlkp. z działem inżynieringu. Rozszerzenie oferty o oprogramowanie aplikacyjne dla dużych systemów sterowania procesami przemysłowymi.
2003
94 pracowników
Rozpoczęcie działalności w Niemczech - otwarcie biura sprzedażowego.
2007
179 pracowników
Otwarcie spółki Transition Technologies USA Inc. w USA w Pittsburghu – początek tworzenia Grupy Kapitałowej.
2010
352 pracowników
Uzyskanie statusu Centrum Badawczo - Rozwojowego.
2014
602 pracowników
Otwarcie biur programistycznych w Kielcach oraz w Koszalinie.
2016
850 pracowników
Otwarcie biur sprzedażowych w Wielkiej Brytanii i Szwecji.
2018
1400 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółki – Transition Technologies Control Solutions. Otwarcie nowego biura programistycznego w Rzeszowie, a także w Poznaniu i Tarnowie
1991
5 pracowników
Utworzenie Transition Technologies Sp. z o.o. w Warszawie
2000
45 pracowników
Przekształcenie firmy w Spółkę Akcyjną.
2006
141 pracowników
Otwarcie biura w Łodzi tworzącego specjalizowane oprogramowaniedo projektowania i zarzadzania produktami – Product Lifecycle Management w oparciu o platformę Windchill.
Otwarcie biura we Wrocławiu, którego zadaniem jest programowanie systemów automatyki przemysłowej.
2008
227 pracowników
Otwarcie biura programistycznego w Białymstoku, specjalizującego się w technologiach mobilnych.
2013
575 pracowników
Otwarcie biura programistycznego w Lublinie. Rozszerzenie Grupy Kapitałowej o kolejną spółkę Promison Sp. z o.o., zajmującą się wsparciem usług IT.
2015
672 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółki – Transition Technologies Managed Services, która stala się częścią Grupy Kapitałowej.
2017
1200 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółek – Transition Technologies PSC oraz Transition Technologies Advanced Solutions, które stały się częścią Grupy Kapitałowej. Otwarcie nowych biur spółki TTMS: w Krakowie i Kuala Lumpur w Malezji (TTMS Software SDN BHD), oraz nowego biura TTPSC w Zielonej Górze.
2019
1500 pracowników
Otwarcie nowego biura TT S.A. w Kijowie na Ukrainie, a także nowego biura na Tajwanie - TTPSC Asia Ltd.
1991
5 pracowników
Utworzenie Transition Technologies Sp. z o.o. w Warszawie
1997
22 pracowników
Otwarcie biura w Ostrowie Wlkp. z działem inżynieringu. Rozszerzenie oferty o oprogramowanie aplikacyjne dla dużych systemów sterowania procesami przemysłowymi.
2000
45 pracowników
Przekształcenie firmy w Spółkę Akcyjną.
2003
94 pracowników
Rozpoczęcie działalności w Niemczech - otwarcie biura sprzedażowego.
2006
141 pracowników
Otwarcie biura w Łodzi tworzącego specjalizowane oprogramowaniedo projektowania i zarzadzania produktami – Product Lifecycle Management w oparciu o platformę Windchill. Otwarcie biura we Wrocławiu, którego zadaniem jest programowanie systemów automatyki przemysłowej.
2007
179 pracowników
Otwarcie spółki Transition Technologies USA Inc. w USA w Pittsburghu – początek tworzenia Grupy Kapitałowej.
2008
227 pracowników
Otwarcie biura programistycznego w Białymstoku, specjalizującego się w technologiach mobilnych.
2010
352 pracowników
Uzyskanie statusu Centrum Badawczo - Rozwojowego.
2013
557 pracowników
Otwarcie biura programistycznego w Lublinie. Rozszerzenie Grupy Kapitałowej o kolejną spółkę Promison Sp. z o.o., zajmującą się wsparciem usług IT.
2014
602 pracowników
Otwarcie biur programistycznych w Kielcach oraz w Koszalinie.
2015
675 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółki – Transition Technologies Managed Services, która stala się częścią Grupy Kapitałowej.
2016
850 pracowników
Otwarcie biur sprzedażowych w Wielkiej Brytanii i Szwecji.
2017
1200 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółek – Transition Technologies PSC oraz Transition Technologies Advanced Solutions, które stały się częścią Grupy Kapitałowej. Otwarcie nowych biur spółki TTMS: w Krakowie i Kuala Lumpur w Malezji (TTMS Software SDN BHD), oraz nowego biura TTPSC w Zielonej Górze.
2018
1400 pracowników
Wydzielenie ze struktur spółki – Transition Technologies Control Solutions. Otwarcie nowego biura programistycznego w Rzeszowie, a także w Poznaniu i Tarnowie
2019
1500 pracowników
Otwarcie nowego biura TT S.A. w Kijowie na Ukrainie, a także nowego biura na Tajwanie - TTPSC Asia Ltd.
Rośniemy w siłę
O rozwoju i sukcesach naszej firmy decyduje zespół pracowników. Tworzą go doskonale wykształceni, młodzi ludzie, absolwenci najlepszych polskich uczelni technicznych, którzy z pasją poszukują nowych wyzwań oraz wykorzystują swoją wiedzę, aby dostarczyć klientom najbardziej fachowe rozwiązania.
0
Pracownicy
0
Praktykanci
Co roku poprawiamy swoje wyniki
0
mln zł
Nasz model wprowadzania innowacji
Czołówka firm
B+R
Współpraca
z ośrodkami naukowymi
Wiedza zamieniana na sukces
Jakość i bezpieczeństwo
Wysoka jakość rozwiązań Transition Technologies została potwierdzona certyfikatem ISO 9001 w zakresie projektowania, programowania i wdrażania specjalizowanych rozwiązań informatycznych oraz systemów automatyki dla przemysłu, w tym energetyki i gazownictwa.
W celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa, integralności i poufności powierzonych informacji oraz ograniczenia operacyjnego narażenia na ryzyko, jak również spełnienia wymagań wynikających z umów i wykazania jakości usług, w naszym systemie zarządzania wdrożyliśmy kolejne normy ISO / IEC 27001 oraz ISO / IEC 20000–1
ISO 9001
ISO 27001
ISO 20000-1
OHSAS 18001
